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综合部
2015-03-13 10:10   来源:本站原创   浏览:2716次


综合部主要负责全局行政办公、财务资产管理、人事管理和安全管理工作。设有综合办公室和财务室2个办事机构,现有职工10人,综合部主任1人(副处级)、综合部副主任1人(正科级)、财务室主任1人(正科级)、综合办公室主任1人(副科级)、专职安全员1人(副科级)。

主要工作职责:

一、负责局综合管理和日常行政工作。负责制定局相关管理制度;协助局领导处理日常事务,统筹协调安排局领导公务活动和各部院工作;负责局重要工作的督办;组织各类行政会议和活动;负责局公务接待和宣传报道工作;负责局相关资质和各种证件的审核、办理;承担局机关文电、档案、密码、机要、保密、印章使用以及印章刻制等管理工作;负责局机关收文、发文和传阅等公文的处理工作;负责局信访工作;负责局安全管理工作和安委会的日常工作;负责局车辆管理及调度工作。

二、负责财务资产管理工作。制定并组织实施局财务和资金管理制度;负责国库集中支付、银行帐户等管理工作;管理局事业经费、省地勘基金项目经费及本单位承担的项目经费;组织编报局部门预决算,负责各项经费使用监督管理;负责配合、协助审计部门对局相关审计工作;负责局固定资产管理工作,制定并组织实施局固定资产实物管理制度;承担局固定资产的登记、配置、处置等日常账务管理工作;负责局政府采购和零星采购工作;负责局物资采购领导小组和物资采购办公室的日常工作。

三、负责干部人事管理工作。按管理权限负责局干部的磷选工作;协助局党委抓好党员领导干部挂职锻炼、调(迁)入人员审核备案工作;起草并执行局人事管理制度;负责局人员的工资、考勤、考核工作和请销假、出差等的手续办理;负责局专业技术职称评聘和工勤人员的技能签定等工作;负责局人员招聘工作;负责局人员的医疗保险、住房公积金、工伤保险等工作;组织开展局干部职工参加的岗位培训、安全培训教育等工作;协助厅相关部门做好各种专业培训教育。

四、负责局合同管理。包括人事方面合同、经济合同和地质项目管理合同等。

五、完成局交办的其他事项。


工作流程图:

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